Bilan de compétences
Bilan de compétences - accompagnement individuel
Faire le point sur ses compétences, motivations et perspectives afin de construire un projet professionnel réaliste.
Accompagnement individuel à distance ou en présentiel, organisé en trois phases réglementaires : préliminaire, investigation et conclusion. Les résultats détaillés restent confidentiels et une synthèse est remise au bénéficiaire.
Cadre confidentiel
Les échanges et résultats appartiennent exclusivement au bénéficiaire.
Accompagnement individualisé
Le contenu est adapté à la situation, aux besoins et aux objectifs définis.
Projet réaliste
Le travail confronte les aspirations aux compétences et aux possibilités du marché.
Plan d’action
La démarche aboutit à des étapes opérationnelles et planifiées.
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